Valores Organizacionales

• Honestidad: en el manejo de los recursos que por cualquier concepto reciba la Asociación para que estos redunden en beneficio de los asociados y en la medida de lo posible en beneficio de la sociedad en general.

• Respeto: reconociendo a todos los asociados sus derechos y virtudes con dignidad, dándole a cada quién su valor.

• Ética: para promover y defender los valores de la asociación en la vida pública, representada en todas sus acciones.

• Excelencia académica: contribuyendo para que sus asociados obtengan la mejor formación científica, apoyando la investigación y la creación de grupos de trabajo interdisciplinarios que fomenten la capacitación permanente.

• Igualdad y equidad: otorgar a cada uno de sus asociados de manera justa, las condiciones, dentro de sus posibilidades, para el desarrollo de sus propósitos tanto profesionales como personales.

• Eficiencia: buscando hacer el mejor uso de los recursos en todas las actividades que desarrolle la Asociación

• Compromiso Social: propiciando el mejor impacto social que se pueda desprender de cada una de sus actuaciones.

 

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